7月10日,仁寿发展集团董事长杨道勋召集全公司青年员工15人召开了青年员工座谈会,会议特别邀请了国家发展与改革委员会中国投资协会常务理事王心(2002年眉山市高考状元)。
会上,全体青年员工就思想、工作、生活方面的所做、所思、所想、所悟及下一步的工作目标和努力方向等问题一一向王心理事提问,在听取了发言之后,王心理事结合自身工作、学习、生活经验耐心细致的一一做出了解答。
董事长杨道勋结合王心理事和青年员工的交流,向青年员工提出四点要求:坚持学习、不断实践、修炼自我、不断进取。要求每个人都要有进取心,并以故事形式对进取心进行了生动的诠释。他说,进取心是一个人生存发展所具备的一种积极向上的心理状态,是理想信念自我激励的需求,是前进的动力,是体现人生价值的途径。有了进取心,人才会以更高的标准要求自己,不断丰富自我,提升自我,督促和鞭策自我,更好地体现自身的价值。并指出,文化基础差,追求不能差;知识水平低,志向不能低;只有在工作中志存高远、永不满足,才能有所进步,才能在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。
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