3月13日，仁寿发展集团本部中层管理岗位竞争上岗竞聘会圆满落下帷幕，13位竞聘者通过竞岗演讲、现场问答、综合评分的方式完成了个人竞职，充分展示了自我风采，快速推动国企市场化选人用人步伐。企业负责人杨乐园主持会议并担任主评委，县纪委派驻县国资金融局纪检组以及集团纪委全程监督。
此次竞聘会，是仁寿发展集团优化完善用人机制的一次积极探索，是实现国企干部“能上能下”的一个有效途径，同时，进一步加强了集团人才梯队建设，激发了全体干部职工干事创业热情。下一步，集团将持续把党管干部原则和董事会依法选择经营管理者结合起来，鲜明正确用人导向，创新选人用人机制，从严落实干部标准，确保把敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部职工选拔到管理岗位上来，充分激发企业内部活力，为加快推进集团公司高质量发展夯实人才之基。
