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今年，仁发展集团通过建立农民工工资专户、农民工工资台账、颁布实施《农民工实名制管理》，采取周研究、月检查、月支付等新举措，实现了农民工工资支付零欠薪、零上访。

特别是县人社局稽查大队在农民工工资保障检查中给予了充分肯定。人社局领导表示拟将我公司承建的县妇女儿童医院项目、仁寿县中医医院新区医院项目的农民工工资管理方法作为标杆，向全县推广，为全县国有企业工资管理提供先进经验。同时也希望我公司进一步研究创新工作方法，在现有先进管理的基础上更上一层楼。